本届世界杯最后一战，中国中国男篮遭受了一场沉痛的男篮溃败，以75-96不敌亚洲竞争对手菲律宾
，世界不仅仅输掉了这场重要的杯惨败比赛，还失去了参加奥运落选赛的项重想难资格 ，这一失利标志着他们与巴黎奥运会的大改梦想宣告终结 。这场令人沮丧的革拜比赛结果将产生广泛的连锁反应 ，不仅关乎球队的金周表现和国际排名，还将对中国篮球协会(CBA)联赛产生深远的琦梦影响  。中国男篮的中国惨败，其影响远不止于此，男篮它将在联赛内外引发诸多变革 ，世界涉及到球员薪酬、杯惨败外援政策等多个方面。项重想难从CBA联赛来看  ，大改上个月底的联赛注册期截止，其中只有4支球队完成了规定的20人满员注册，分别是天津荣钢、广州龙狮 、宁波富邦和南京同曦。这引发了广泛猜测，主要是因为CBA联盟计划在新赛季实施双外援上场的规定 ，并重返四节8人次的外援使用政策 。外援政策的变化直接源自中国男篮在世界杯上的糟糕表现 。曾因外援众多 ，国内球员机会稀缺，只能在场上担任辅助角色。为了培养国内球员，篮协修改了外援上场规则 ，限制外援上场次数为四节四人次。然而，中国男篮的表现却未见起色，甚至不如四年前。上个赛季
，CBA联赛调整了比赛对抗的吹罚标准，以提前适应世界杯的比赛强度。然而，在世界杯赛场上，中国男篮的球员体能和对抗强度明显不足  。鉴于中国男篮的糟糕表现，CBA联赛计划进行多项改革 ，包括薪酬规则的调整 。目前 ，CBA的顶薪为600万
，但实际上只有少数球员达到了这一水平
。上一届世界杯后，由于表现不佳，CBA的顶薪从800万减至600万 。然而 ，中国男篮在本届世界杯上的表现更糟 ，这使得600万的顶薪显然过高。竞技体育的薪酬应该根据球员的表现和成绩来决定，而不仅仅是球员的名气。此外，CBA各俱乐部近年来一直处于亏损状态，这也限制了球员薪酬的上涨。因此，极度追求金钱的球员们可能要重新考虑自己的职业发展
。另一个需要关注的问题是CBA的人员流动政策 。周琦事件是一个典型例子
，他最终离开新疆男篮，加盟广东男篮，并签下了仅为期1年的合同 。这种操作明显不符合规定，但篮协似乎为周琦开了后门，否则大魔王可能仍然无球可打
。要解决CBA球员的流动问题  ，必须对规则进行改变。球员在一个球队效力过久可能失去竞争动力 ，无法提高水平 。他们会陷入舒适区 ，缺乏足够的竞争压力。虽然他们在国内联赛中表现出色，但一旦走出国际赛场，就可能会遭遇挫败。这已经不再是个别球员的问题，而是CBA联盟整体面临的挑战
。因此 ，CBA联赛的改革势在必行 ，这将涵盖外援政策
 、本土球员和外援的薪酬规定以及人员流动等多个方面。我们期待这些改革能够为中国篮球注入新的希望，唤醒潜藏的球员和俱乐部，为中国篮球的未来带来新的活力，让中国篮球早日重回巅峰 。在这个过程中，我们需要认识到，篮球是一项团队运动，胜败并不只是一名球员或一支球队的责任，而是整个体系的问题，需要共同努力来改善和提升 。